Nuestra Directora Ejecutiva de Practical Thinking México, Alejandra Salas Magaña, nos cuenta de su experiencia en proyectos con la practica de lecciones aprendidas! La práctica de lecciones aprendidas en la gestión de proyectos, nos da la oportunidad de hacer nuevamente acciones que tuvieron resultados …
Sandra Mateus – Coach, conferencista, escritora – Pensadora Asociada Colombia Conformamos equipos. Estructuramos proyectos. La pregunta es ¿qué tanto nos entrenamos para afrontar las dificultades profundas o crisis? ¿Cómo estamos desarrollando equipos resilientes? Vamos por partes. Una crisis es definida …
Guest author: Prof.dr.ing. Alfons van Marrewijk (Vrije Universiteit Amsterdam) Projects as agencies for change The topic of organizational change has been receiving increasing attention in project management. Projects can be perceived to be agencies for change, with a coherent set of change …
Los temas cultura, compromiso y clima se han convertido en temas muy populares en el mundo actual de los negocios. Ambos académicos y profesionales han introducido los temas en su vocabulario, pero a menudo se escucha el uso de los …
La cultura organizacional influye en todas las partes de la organización, por lo que una cultura bien desarrollada creará cambios positivos en toda la organización y traerá como resultado avance en áreas como: 1. Financiera Una cultura que involucre …
La narración de historias es una herramienta clave para los gerentes de proyecto. Ya sea que se llamen planes, modelos o narraciones, las historias explican cómo funcionan las cosas, cómo tomamos decisiones o las justificamos, y cómo convencemos a los …
Compartimos una publicación de Lena Ross, conferencista y consultor en Gestión de Cambio en Australia. Los pequeños giros en las palabras que usamos cuando hablamos de cambio pueden hacer una gran diferencia. La forma en que nos comunicamos y nos …
¿Ejecutas a tiempo tu plan de gestión de cambio? Muchas veces al final de una fase de una transformación en la organización te das cuenta de que no se hicieron todas las actividades necesarias para captar la atención de los …
ADKAR es un modelo para gestión de cambio organizacional y se fundamenta en la medición individual que permite que cada individuo supere las etapas que lo componen. El utilizar este modelo dentro los proyectos y empresa puede permitir dos cosas …
Escuchaste del libro Las Semanas Mágicas? Unos meses después de convertirme en madre, mi bebé feliz se convirtió en un bebé gruñón y yo no tenía idea de lo que estaba pasando hasta que leí este libro. Las Semanas Mágicas …