Pensamientos
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Las lecciones aprendidas de mucho valor
Nuestra Directora Ejecutiva de Practical Thinking México, Alejandra Salas Magaña, nos cuenta de su experiencia en proyectos con la practica de lecciones aprendidas! La práctica de lecciones aprendidas en la gestión de proyectos, nos da la oportunidad de hacer nuevamente acciones que tuvieron resultados …
Las crisis en los equipos y como reforzar la resiliencia
Sandra Mateus – Coach, conferencista, escritora – Pensadora Asociada Colombia Conformamos equipos. Estructuramos proyectos. La pregunta es ¿qué tanto nos entrenamos para afrontar las dificultades profundas o crisis? ¿Cómo estamos desarrollando equipos resilientes? Vamos por partes. Una crisis es definida …
Digging for Change
Guest author: Prof.dr.ing. Alfons van Marrewijk (Vrije Universiteit Amsterdam) Projects as agencies for change The topic of organizational change has been receiving increasing attention in project management. Projects can be perceived to be agencies for change, with a coherent set of change …
Cultura, Compromiso, Clima: ¿qué es la diferencia?
Los temas cultura, compromiso y clima se han convertido en temas muy populares en el mundo actual de los negocios. Ambos académicos y profesionales han introducido los temas en su vocabulario, pero a menudo se escucha el uso de los …
10 Beneficios de una Cultura Organizacional desarrollada
La cultura organizacional influye en todas las partes de la organización, por lo que una cultura bien desarrollada creará cambios positivos en toda la organización y traerá como resultado avance en áreas como: 1. Financiera Una cultura que involucre …
Cómo narrar historias para unificar a tu equipo?
La narración de historias es una herramienta clave para los gerentes de proyecto. Ya sea que se llamen planes, modelos o narraciones, las historias explican cómo funcionan las cosas, cómo tomamos decisiones o las justificamos, y cómo convencemos a los …
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